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會博通綜合知識管理軟件系統(tǒng)如何實現(xiàn)組織機構虛擬化？
2020/11/2 17:29:11 來源： 作者：孫超 瀏覽量： 1
會博通可將企業(yè)的組織架構原原本本地投射到網(wǎng)絡虛擬世界中，也就是組織架構的虛擬化，能在系統(tǒng)中建立與現(xiàn)實中的組織架構完全一致的組織層級結構，并且，組織框架也就是帶層級的用戶框架，把用戶管理與組織架構融為一體，更顯會博通的創(chuàng)新、實用和與用戶需求的主動融合。
會博通創(chuàng)建的組織架構，不受層級數(shù)量的限制，并且，每一級組織，包括組織中的個人，都可以有自己的簡介頁面、資訊專欄和論壇，可創(chuàng)建符合自身需求的知識管理架構。
為了改善組織機構虛擬化后的靈活性，會博通還提出了職務變量和流程關系變量兩個創(chuàng)新概念，可根據(jù)企業(yè)的職位列表來設定任職者，根據(jù)業(yè)務流程中的業(yè)務處理關系來定義流程關系變量，動態(tài)匹配流程參與者，大大提高了工作流程設計的簡便性和靈活性。
客戶可將已有的各種信息化應用，作為會博通的外部模塊，集成到會博通的統(tǒng)一認證平臺上來，進行統(tǒng)一用戶認證，實現(xiàn)單點登錄。
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