會博通人事檔案管理系統(tǒng)，給HR管理模式“大換血”！

 現(xiàn)如今企業(yè)的人員流動十分頻繁，對人事檔案管理帶來很多問題和麻煩。會博通人事檔案智能管理系統(tǒng)能為hr解決90%以上的管理問題，在企業(yè)管理工作起著非常大的作用。

針對企業(yè)人事檔案管理存在的問題和現(xiàn)狀：如員工信息、勞動合同、證件證照日益遞增，管理無序化；人事檔案整理不成體系，缺漏成常態(tài)； 管理分散難以查找，紙質文件利用易損壞，難保管；人事升遷動用紙檔難以保密，導致人事關系變復雜等...會博通推出一套智能化人事檔案管理系統(tǒng)軟件，給企業(yè)HR管理“大換血”！

會博通對人事檔案進行分類與信息管理，如員工入職、檔案立卷、信息更新等分門別類管理；每一個分類都可以單獨設置權限，授權對象是組織架構中的組織或具體的用戶，定義授權對象可訪問的檔案密級，以及可以進行的操作行為，如閱讀權限、查詢權限、借閱權限、統(tǒng)計權限等，實現(xiàn)企業(yè)人事檔案信息管理有序化、規(guī)范化和標準化。保障人事檔案應用安全，讓企業(yè)的人事檔案得以安全地傳播與利用。

會博通還可按企業(yè)管理需要自定義標準化人事檔案分類、人員信息、以及文件模板。如企業(yè)創(chuàng)建人事檔案的分類結構、信息屬性、文件目錄以及正文格式的人事檔案模板，員工入職時，以人立卷，不同的崗位可套用不同的人事檔案分類結構模板，規(guī)范各部門員工的工作流程。另一方面，HR可以根據(jù)需求導出人事檔案信息于數(shù)據(jù)，隨時獲取能自定義事件、借閱人等范圍的統(tǒng)計報表，掌握文檔的利用情況、利用明細以及利用排名等信息。